大家好,小宜来为大家讲解下。2016公务员涨工资，2022年后公务员涨工资大涨这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

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中国官衔[公务员职务与职级] - 头条百科

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多个地区放出明确信号，2023年养老金上涨或与往年不同。

时间飞逝，2023年已过去一个月有余，退休人员们又迎来了好消息。到目前为止，有很多地方已经表明，给退休人员上调养老金。

“十九连涨”已确定无疑，很多地方已经表明将上调养老金。

上海在《政府工作报告》中明确指出，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

《北京市2023年办好重要民生实事项目分工方案》正式公布，其中明确将继续调整退休人员养老金以及城乡居民养老金。

《关于四川省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》中指出，安排养老保险缴费（补助）资金1132.1亿元，提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准。

2023河南两会《政府工作报告》中指出，将要完善大病保险和医疗救助制度、深化异地就医直接结算，并且提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准，然后还要加大城乡低保、特困人员、残疾人、孤儿等困难群众保障力度。

河北2023年《政府工作报告》提出，要实施全民参保计划，提高城乡居民基础养老金最低标准和失业保险金标准。目前河北城乡居民的基础养老金为113元，在全国排名靠后。

养老金也同样大概率上调。2023年上调幅度怎样呢？

2008年至2015年上调10%，2016年上调6.5%，2017年上调5.5%，2018年至2020年上调5%，2021年上调4.5%，2022年上调4%。

我们从每年上调规律中发现，今年的上调幅度不会高于上年，可以推测，2023年度上调幅度在3.5%-4%之间。

因为疫情，2022年经济数据不是很乐观，再加上我国老龄化的加剧，我国60岁以上的老年人已经占全国总人口数量的19.8%，压力很大，结合实际情况预判2023年的养老金上调幅度大概率应该在3.5%左右。

哪些人会涨的多呢？拥有视同缴费年限的人。从1992年我国建立了社保制度，以1992年为界限，以前所有国家机关事业单位和全民所有制企业的正式职工退休后都由国家发养老金。

1992年我国建立了社保制度，从此以后，由单位和个人投保缴费来发放养老金。

参加工作人员在1992年以前的，相应的工作年限是有的，在此期间没有养老保险的实际缴费年限，所以1992年之前参加工作，才会拥有视同缴费年限。

也不是所有在1992年参加工作的都有视同缴费年限。

是有条件限定的：一是国家机关事业单位和全民所有制企业的正式职工；二是经劳动部门批准的连续工龄人员（如军人、教师、知青等）；

三是92年前经劳动部门批准参加工作的正式职工。

如：某事业单位退休人员，实际缴费5年和24年视同缴费年限，计算方式是按35年缴费限算，涨钱也多了。

养老金基数水平较高的人：虽然现在有地区在定额挂钩上“提低限高”，但大部分省份都在使用百分比的模式，所以在定额调整上，多的会更多。

这部分退休群体是教师、公务员、事业单位和大型国企管理人员以及技术人员等。

养老保险“平均缴费指数”较高的人：养老保险缴费指数从0.6-3.0划分为若干档次，即使同样是工龄20年，按照不同指数缴费，所拿到手的养老金还是有差别的。

高龄老人：很多省市和地区大都是倾斜于70岁以上的高龄老人，例如山东在上年就是针对年满70、75、80岁的企业退休人员每月额外多涨290元、190元和360元。

而北京、河南、浙江等地门槛更低，65岁就算高龄。

所以，老人们身体健康才是资本，每天要开开心心地生活，养老金不怕每月拿得少，就怕身体不好走得早，健康长寿，就是帮自己多赚钱啦。

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