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运城人才市场(运城人才市场档案托管)

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导读 大家好,蓉蓉来为大家讲解下。运城人才市场(运城人才市场档案托管)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!运城市市民投诉受理中心12...

大家好,蓉蓉来为大家讲解下。运城人才市场(运城人才市场档案托管)这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

运城市市民投诉受理中心12345热线办结满意案例(选登)

一、

  10月27日,“民呼我应”网络平台收到网民咨询:车架号看不清,无法正常审验,请问如何处理?

  11月1日,市公安局交警支队反馈:经核实,业务流程如下:车辆大架号磨损,应在有资质的汽修厂进行重新刻打(乘用车的车辆识别代码应刻打在发动机舱内能防止替换的车辆结构件上),并到车管所备案登记。

  市民投诉受理中心已在规定时限内回复网民。

二、

  10月28日,市民致电12345热线建议:绛县紫阳小区居民在楼道内给电动车充电,存在安全隐患,建议在公共区域设置充电桩,希望相关部门予以采纳。

  11月2日,绛县政府反馈:接到诉求后,立即安排绛县消防大队前往紫阳小区进行了消防知识宣传,并对楼道内电动车进行了清理。同时,安排建设停车棚,将在停车棚内设立充电点。

  12345热线对市民进行了回访,市民表示车棚已经开始建设,非常满意。

三、

  11月1日,市民致电12345热线投诉:闻喜县城西大街立交桥旁边废弃信号塔无人处理,影响市民出行,希望相关部门调查处理。

  11月5日,闻喜县政府反馈:经核实,该处废弃信号塔产权属运城铁塔公司,已积极督促运城铁塔公司清理。

  12345热线对市民进行了回访,市民表示问题已解决,非常满意。

四、

  11月4日,市民致电12345热线投诉:稷山县育英小学门口、建设路与育英街交叉口各存在一处深坑,施工进度缓慢,导致市民出行不便,希望相关部门调查处理。

  11月9日,稷山县政府反馈:接到诉求后,立即要求加快工程进度。

  12345热线对市民进行了回访,市民表示问题已解决,非常满意。

五、

  11月7日,市委市政府信箱收到网民来信咨询:本人是2019年毕业生,毕业以后在某国企工作,档案也在该企业。目前已辞职,请问档案如何处理?档案如何托管在运城的人才市场?

  11月9日,市人力资源和社会保障局反馈:可以先将档案存放到运城市人力资源市场,所需材料:密封档案、报到证、毕业证复印件、身份证复印件、学历认证表、学历认证备案表。咨询电话:0359-2611307。

  市民投诉受理中心已在规定时限内回复网民。

六、

  11月9日,市委市政府信箱收到网民来信咨询:社保卡已激活,但还是不能使用,是什么原因?

  11月10日,市人力资源和社会保障局反馈:经了解,可以通过手机端下载安装“民生山西”“三晋通”App或支付宝、微信等渠道,按照页面有关提示申请注册电子社保卡,并按要求开通使用。

  市民投诉受理中心已在规定时限内回复网民。

七、

  11月11日,市民致电12345热线求助:芮城县永乐镇蔡村有一村民在黄河滩附近捡到一条娃娃鱼,希望相关部门予以帮助。

  11月12日,芮城县政府反馈:接到诉求后,立即责成永乐镇政府、县农业农村局等部门与村民联系,当日,娃娃鱼已由芮城县相关部门送往永济市良种场放生。

  12345热线对市民进行了回访,市民表示问题已解决,非常满意。

八、

  11月12日,市民致电12345热线投诉:万荣县通化镇东卫一村村内广场舞台瓷砖松动掉落,存在安全隐患,希望相关部门调查处理。

  11月16日,万荣县政府反馈:接到诉求后,村委会立即安排工人对该村舞台的瓷砖进行了加固。

  12345热线对市民进行了回访,市民表示问题已解决,非常满意。

#运城头条# 运城市“双轮驱动”打造市校合作核心引擎

今年以来,运城市积极与全国多所重点高校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作,促进人才共享、互利共赢。其中,市人社局坚持“双轮驱动”,着力打造大学生就业创业基地和技能服务人才培养基地,为全方位推进高质量发展打牢人才基础。

以“请进来”为抓手,建强大学生就业创业基地。确立了华曦广场创新创业基地、理想创业基地两个大学生就业创业基地示范点,吸引高校毕业生创业型企业300余家入驻,带动就业1000余人。与此同时,积极引进优秀大学毕业生来运工作,通过市直事业单位招聘引进139名高素质青年人才;主动收集20家企事业单位高层次人才需求岗位,参加武汉、北京等校园招聘活动,促成186名高校毕业生达成就业意向;开展直播带岗活动,聚焦全市热门行业、重点企业人才需求,面向武汉大学等20余所高校开展“线上招聘”,促成600余人与企业签订就业协议。

以“送出去”为抓手,建优技能服务人才培养基地。市人社局重点打造了3个技能服务人才培养基地示范点,广泛带动全市精品劳务品牌主体积极培养技能服务人才。截至目前,该局通过“老乡”牵线搭桥和积极主动对接等多种方式,在条件成熟的领域扩大技能人才输出规模,已为35所高校输送技能人才1000余人。在此基础上,建立优质服务直通平台,按高校需求为广大师生提供优质、舒心的服务,确保运城技能服务人才在外大有作为。(付炎)

来源:运城日报

市人社局调研组在我区调研“人人持证、技能社会”工作

3月28日下午运城市人社局调研组一行来到盐湖区,就“人人持证、技能社会”工作进行调研指导。

调研组先后走访了盐湖区零工市场,盐湖区妍姿美容学院等地,实地了解我区智能就业、职业技能提升、就业市场运行、企业用工、重点人群吸纳就业等工作情况,听取我区相关工作情况汇报,并征求我区相关单位负责人、企业代表对当前就业工作、就业环境的意见和建议。

调研组肯定了盐湖区工作成绩。指出要继续开展职业技能培训活动,促进人才队伍建设;要全面落实积极的创业、就业扶持政策,促进盐湖区创业就业服务能力全方位提高;要聚焦更高质量、更充分的就业新目标,全力做好“人人持证,技能社会”的各项工作推进,确保各项目标任务如期完成。

2021年山西运城市直事业单位引 进专业人才待遇,事业编,博士7级待遇,安家补贴10万,人才津贴12万,免费公寓或租房补贴6万;硕士8级待遇,免费公寓或租房补贴6万。

1、给予事业编,最低服务期限5年,纳入青年专业人 才储备库。

如果是博士研究生和“双一流”硕士研究生,试用期满考核合格,分别享受7级职员和8级职员待遇。

如果是博士研究生,4年期满,考核表现为优秀,工作表现突出的,可选聘到市直事业单位分别担任副处级领导职务;

如果是“双一流”硕士研究生,3年期满,考核表现为优秀,工作表现突出的,可选聘到市直事业单位分别担任正科级领导职务。

两者表现优秀并符合公务员调任条件的,在规定范围内,优先予以调任。

2、给予免费住房或租房补贴。博士研究生、“双一流”硕士研究生和“双一流”本科生,享受5年的人才公寓或用人单位提供的商品住房。如果没有享受人才公寓或商品住房的,可申请每人每月1000元的租房补贴,补贴5年,共计6万。

给予资金补助。如果是博士研究生,享受10万元的安家补贴,每月2000元的人才津贴,5年的人才津贴合计12万。

3、享受房贷放宽优惠。在当地缴存住房公积金6个月以上,购买自住住房,凭20%的首付票据,在申请住房公积金贷款时,具有偿还能力的可放宽至最高贷款额度。

除此之外,随迁子女教育问题,配偶就业问题,由相关部门和单位统筹协调解决。如果配偶多种方式仍未实现就业的,参照引 进人才单位职工平均工资,发放2年生活补助。

享受交通保障。可申领“人才交通卡”,享受免费3年内市内公交服务,当地购买首辆自用车办理牌照,享受全额上牌费用补贴。

#运城头条#

#运城头条#近日,我们运城市人社局与中国海洋大学国际事务与公共管理学院签约“大学生就业创业基地”和“技能服务人才培养基地”,中国海洋大学国际事务与公共管理学院工作人员表示,将把盐湖“关乡家嫂”特色家政服务,在校园师生中宣传推广,把盐湖区“大学生就业创业基地”作为实习基地,每年定期安排学生前来实习,让学生们感悟河东盐湖的深厚文化底蕴,学习盐湖舜帝德孝精神和关公忠义精神。

运城近两年教育发展很快,已经有四所本科学校。

运城学院

运城职业技术大学

山西幼儿师范学院

山西新产业技术学院

别小看职业技术大学,国家一直在分流引导,从初中就开始分流学生到职业学校学习,大学之前差不多一半孩子分流到职业学校。运城在这方面非常重视,今年一年就合并升级了两所本科。等过两年临汾的孩子都去运城上学了,毕业人才留在运城了,我们再感叹,咦,人呢,那时候就迟了。

不管是普通本科和职业本科,以后都是争抢人才的关键,是一个城市人口持续流入的动力之一。

而临汾一年就失去了两所学校。师大不必说了,已经走了,近期无迁回可能。而另一所大学临汾学院因为校区面积太小达不到办学条件而停招,着实让人觉得可惜又可笑。

临汾学院有103年历史,虽然历史长,但在山西师大的遮蔽下发展不咋地,在师大的威名照射下还冠名了师大,叫山西师范大学临汾学院。非常尴尬。本地对这所学校也不太重视,(笑话,我们连山西师大也不重视,笑)。

虽然现在一地鸡毛,但解决临汾学院的问题很简单,给校区!可是这个简单的问题怎么就解决不了呢。是真没钱吗?修城墙公园花几个亿轻轻松松风风火火,修学校就……

#临汾头条#

一个来自运城的临汾人 为什么这么说呢 因为我出生在运城闻喜(不了解的可以百度煮饼,宰相村等)但是从小在临汾长大 在运城上过一年学 大学在汾阳(吕梁的一个县级市)上的 去过太原 晋中 吕梁 在这些城市里 我觉得运城最好(✪▽✪)作为从小在临汾长大的我真的是恨铁不成钢 尤其是看了上边的各个回答 几乎没有说临汾好的 没有办法 运城相比较临汾 物价比较低(临汾是虚高 虚字画重点,很多人说是之前煤老板炒起来的) 城市设计比较合理(虽然也堵车) 但是我觉得运城最具有竞争力的是人 运城的历史就是运城的人才培养记(宰相村就是一个体现,有兴趣的可以百度一下,绝对给你安排的明明白白的)踏实勤劳 头脑灵活 敢闯敢干 兼容并包 不知多少代人用自己的勤劳智慧诠释了解放思想,实事求是这八字真言~

山西留不住人才,也没有留人才的政策,运城人去西安,晋城人去郑州,阳泉人去石家庄,大同人去天津,北京,就连山西省定向选调生也不待见本省最好的两所大学太原理工和山西大学!

#运城头条#【168名研究生报名山西绛县事业单位招聘】2021年06月11日,绛县2021年度部分事业单位引进高素质专业人才工作领导组办公室发布2号公告,绛县2021年度部分事业单位引进高素质专业人才报名工作现已结束,经审核,共有168名应聘人员符合报名条件。

此次引进高素质专业人才50名,其中:党群系统26名,政府系统24名。本次部分事业单位引进高素质专业人才主要采取面试的方式进行。

大学生人才是新时代最得力的基础,未来的领导与核心力量,支持他们!

运城艺苑

运城市盐湖区2022年大学生乡镇丶社区事业编河东一中考试顺利结束

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