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1、住房公积金有缴存基数和缴存比例规定的:缴存比例,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%,2、缴存基数,住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。
2、月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
3、住房公积金缴存基数,不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。
4、扩展资料住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
5、特点普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。
6、2.强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行。
7、3.福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。
8、4.返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
9、参考资料:百度百科:住房公积金。
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