今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。四川省人口与计划生育条例产假规定，四川省人口与计划生育条例产假相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

2、生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

3、即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

4、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6、2、《四川省人口与计划生育条例》2017年1月22日(第六次修正)第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

7、生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

8、扩展资料：国家机关、部队、社会团体实行人口与计划生育工作责任制，企业事业单位实行人口与计划生育工作法定代表人责任制，落实计划生育机构或者专职、兼职人员，做好人口与计划生育宣传教育和经常性服务工作，保障实行计划生育职工的合法权益。

9、     工会、共产主义青年团、妇女联合会及个体劳动者协会等社会团体应当根据其职责和特点，支持和配合政府做好人口与计划生育工作。

10、 第十条 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。

11、 大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。

12、 学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。

13、 参考资料：四川省人口与计划生育条例。

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