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法院干警八小时以外行为规范(八小时以外行为规范)

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1、《中国共产党党章》严格要求了党员的行为规范,领导干部要发挥模范带头作用,以身作则,争做表率。

2、目前,一些领导干部不能处理好八小时之内与之外的关系,不能严格按照党章的要求和标准规范自己,造成了一定的影响,不仅贻误了自身的成长进步,败坏了党风政风,还不利于党的事业持续健康地发展。

3、因此,必须下大力气解决这一难题,造就一支宏大的高素质干部队伍。

4、首要提高自身素质,打铁还需自身硬。

5、领导干部的一举一动,已经超越自身行为规范的层次,代表着党在人民群众中的形象和党风政风。

6、领导干部要做到官商相敬如宾,不要勾肩搭背,把握好官商之间的关系;要防止家人、亲属、下属工作人员不要利用自己的关系,谋求不正当利益;要避免自己的慵懒散奢的思想,养成良好的生活品味,遵循家庭美德、社会公德。

7、其次建立制度保障,筑牢制度的堤坝。

8、制度最具有稳定性,建立制度保障,能管根本、管长远。

9、一是完善选人用人制度,将领导干部八小时之外的表现,作为干部选拔任用的重要指标,强化导向作用。

10、二是进一步完善领导干部家庭、社交、生活“三圈”的考核规定;三是加大群众评议的权重,作风好不好,群众考一考,领导干部的表现如何,群众最具有发言权,要进一步完善考评机制,加大群众民族评议在领导干部绩效考核中的比重,强化领导干部为民服务的制度导向。

11、第三加强监管问责,打造监管铁笼。

12、制度规章不落实,就起不到应有的规范和震慑作用。

13、说千条道万条,不抓落实是白条。

14、相关的一些规定一经制定,必须落实,不大折扣,不做选择。

15、对落实 不到位的领导干部要严肃追究其责任,造成不良影响的,还要予以一定惩戒。

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