大家好,小宜来为大家讲解下。真功夫快餐现状（真功夫一样的快餐大企业这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

最近，山东济南著名商场的济南华联，将国内著名的快餐品牌真功夫告上法庭。这个事在如今的中国，应该有着非常典型的意义。

华联起诉真功夫的理由是，真功夫欠了房租不给。

真功夫说自己不给的理由是，受疫情影响，生意不好，亏了。

华联说，我已经给你免了一部分。

真功夫说，免得还不够，我还是亏损，应该免更多。

华联说，房子我也是租来的，只是二房东，大房东不给我免，我已经给你免了一部分了，而且我的生意也受到了很大影响，也赔钱，已经够意思了。

最后，法院判济南华联胜诉，真功夫败诉，但也没有完全支持济南华联的请求。华联胜诉、真功夫败诉不意外。

这个案子，应该很有代表性。

２０２０年，疫情突然袭来，方方面面都受影响，尤其是实体店。减免租金，一度成为很大的呼声，确实也有很多房东减免了。

但仔细一想，那些喊商家干不下去了，房东应该给他们减免租金的声音，真有点慷别人之概之嫌。 这次的济南华联就是最好的例子，它只是二房东，大房东没给它免，而华联已经给真功夫免了一部分，等于干房东亏钱了，而且自己生意受到了影响。不能因为你亏损了，就要我来承担，而且我已经替你承担一部分了，不能没完没了吧？

从另一个角度看，现在亏损了，让减免房租，当初大把赚钱的时候，怎么不说分点给二房东呢？

不仅是商业， 个人也碰到类似的问题。

很多租房住的人说，我工作丢了或者奖金没了、少了，房东应该给我减甚至免房租。

看似合理对不对？

可再一想，房东的房子也不是风吹来的，也是花钱买的。凭什么你工作没了或者没奖金就要我承担。

更何况，很多房东可能是贷款买的房贷，靠房租补一部分房贷。我给你免了 ，银行能给我免贷款？免利息吗？况且，房东的工作也可能受到影响。

很有意思的是，济南华联和真功夫的判决书的最末尾，写了一段话，说双方本应互谅互让、共度时艰。

这正说出了双方的关系。

你认为华联应该给真功夫免更多的房租吗？房东应该给租户免房租吗？#济南头条#

李小龙之女起诉上海“真功夫快餐”！

索赔2.1亿人民币！

我也觉得“真功夫快餐”一方理亏。

不过，能和解最好和解，都是中国功夫的支持者嘛……

【#律师称真功夫商标或构成侵权#】#律师称真功夫商标识别度较高或构成侵权#25日，李小龙之女李香凝诉真功夫快餐一案，终于迎来开庭。那么，李香凝能索赔成功吗？北京云嘉律师事务所律师、中国政法大学知识产权研究中心特约研究员赵占领指出，真功夫并没有直接使用李小龙的照片，因此判断该案是否构成肖像侵权，主要在于被告所使用的形象能否使普通公众认为这就是李小龙。中闻律师事务所律师张晓菊则表示，该商标的构图从神态、动作、发型以及结合“功夫”这个字眼，都体现了李小龙的个人特征，具有明显的可识别性。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第三条规定，死者肖像受法律保护，如未经允许擅自使用将损害他人的肖像权。（中新财经）

厉害了我的哥

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外卖小哥之真功夫！也许这是他最后的倔强

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真功夫，对付员工确有“真功夫”！通过恶意安排待岗逼员工自己主动辞职，员工被迫离职提起仲裁，2万多块的标的，你们能够从仲裁一直打到二审，一路败诉，还要等员工申请强制执行才付款！

如此对待员工，这种企业能够做大做强才是怪事，老朱宣布，从此不再吃真功夫！

这是老朱指导的广东东莞的一起劳动纠纷，当事企业是真功夫旗下的供应链公司，名为补给舰。

2020年的疫情给餐饮企业的确造成了一定的影响，2020年2月底，补给舰公司强制宣布全员缩短工时、工资打折（每周工作4天、工资打8折），为期3个月（2020年3月至5月），绝大多数员工都被迫同意了这一方案，并签署了《工作时间及薪资调整同意书》。

谁知这一方案仅仅执行了2个月，2020年4月下旬，公司又出了新的通知，强制要求员工签署《共渡难关，薪酬协商协议书》，将原先的固定工资改成“基本工资+绩效工资”，而且无论原先的基本工资是多少，新方案的基本工资统一调整成1720元（当时的东莞市最低工资标准），新方案的所谓绩效工资，要和公司的经营效益、员工自己的绩效等挂钩，这其实也无可厚非，但无耻的是，公司居然规定，如果按照新方案核算出来的总的工资（基本工资1720元+绩效工资）高于原来的固定工资数额，则按原来的固定工资数额发放。

所以说，补给舰公司表面上说新方案是为了调动员工的积极性，但实际上是变相降薪，因为无论员工如何努力，企业的效益如何好，员工的工资顶多是和原工资标准持平。

对于这一方案，部分员工并未同意，在公司的全员大会上，补给舰的老板甚至叫嚣道，“这个薪酬协商协议书”不签也得签，不签的人就安排待岗，每月只发东莞最低工资标准的80%，省下来的工资，发给签了协议的员工。

怎么样，够霸道吧，老朱不知道他是真法盲，还是狂妄习惯了！

最终，有十多名员工顶住了公司的淫威，未签署所谓的《薪酬协商协议书》，不出所料，公司很快就给他们下达了停工待岗通知书，通知他们从2020年6月6日开始停工。

这些员工通过头条找到老朱，对于这种明目张胆欺负员工的公司和老板，老朱向来是毫不客气的。

很快，这些员工收到了2020年5月份的工资，比较搞笑的是，整个5月份，工厂都是满负荷运转，说好的每周工作4天，实际上员工都是工作5天，甚至还有加班，但公司居然直接按照新的方案来核算工资，最终他们拿到手的工资甚至还远低于3月和4月份的8折。

收到5月份工资后，老朱果断指导他们炒了公司的鱿鱼，近10个员工齐刷刷提起了劳动仲裁，最多的主张了近20万，最少的只有2万多。

裁决的结果没有任何悬念，仲裁委都采信了我们的证据，认定公司存在未足额支付工资，支持了工资差额、经济补偿等。

不出所料，公司不服裁决，逐一提起了诉讼，这些简单的案子也就一路从仲裁打到二审，今天分享的这个案子，是这近10名当事人中标的最低的一个，金额只有2万多，但就是这一点金额，公司也同样从仲裁折腾到了二审，二审驳回了公司的上诉，公司也依然拒不付款。

2万多的标的，折腾了一年半，浪费了太多的宝贵的司法资源，实际上，浪费的都是我们这些纳税人的钱！

老朱在想，我们的法律难道真的对这种无赖的公司一点办法都没有了？

曾几何时，老朱还是蛮喜欢真功夫的快餐，但从今天开始，老朱宣布，再也不吃真功夫了！

#劳动仲裁##劳动争议#

友友们，吃午饭了。因为昨天8点半公司才按照指示宣布我们复工了。公司饭堂也没办法给我们解决午饭。我今天中午吃快餐！真功夫的。这顿午饭你们觉得价钱合适吗？

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