今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。七险两金跟五险一金的区别，七险两金相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、一金：住房公积金。

3、“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。

4、版六险是指权养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、工伤保险、生育保险。

5、 两金是指住房公积金和企业年金。

6、意外伤害险是人身保险业务之一，以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。

7、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

8、单位交五险一金标准是多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

9、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

10、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

11、2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

12、单位和个人都是工资的12%。

13、五险二金和六险二金的区别五险二金和六险二金的区别就是“六险二金”比“五险二金”多了一种保险，即补充医疗保险。

14、其他的“五险”与“二金”都相同，并且“五险”为国家法定的。

15、五险二金：即“五险一金”加上“企业年金”。

16、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。

17、六险二金：即“五险一金”加上“补充医疗保险”和“企业年金”。

18、五险一金同样为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。

19、补充医疗保险的增加，可以与基本医疗保险互相形成补充，可以更加完善的为职工提供医疗保障。

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