今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。退伍下岗补缴社保政策，下岗退伍军人养老保险相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、虽然养老保险缴费年限是累计计算的，但是养老保险断交后，还是要及时补缴，以免影响退休后的养老金待遇享受。

2、　　根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。

3、欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

5、出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

6、职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。

7、其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。

8、职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

9、　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

10、同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

11、因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

12、　养老保险现在停交，以后可以补交。

13、养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

14、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

15、超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。

16、(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

17、2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

18、养老保险中断后的处理方法首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。

19、2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。

20、选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。

21、3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。

22、欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

23、4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

24、5、出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

25、6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金，为千分之2每天计算。

26、具体根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心，咨询电话为12333。

27、7、对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

28、到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金，并不再享受养老保险待遇。

29、养老保险停交半年后可以继续交吗?养老保险停了是可以继续恢复，在换工作之前，建议最好能先找好工作，避免养老保险一直停交下去造成麻烦。

30、可以自行去交，或者投诉去劳动局投诉，公司没有任何原因不给交。

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