【三险都是什么】在日常生活中，我们经常会听到“三险”这个词，尤其是在谈论社保、保险或职场保障时。那么，“三险都是什么”呢？其实，“三险”通常指的是我国社会保险制度中的三个基本险种，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。下面我们将对这三项保险进行简要总结，并通过表格形式清晰展示它们的定义、作用及缴纳方式。
一、三险简介
1. 养老保险
养老保险是为了保障劳动者在退休后能够获得基本生活来源的一种社会保险制度。个人和单位按照一定比例缴纳费用，退休后按月领取养老金。
2. 医疗保险
医疗保险用于报销参保人在生病住院、门诊治疗等过程中产生的医疗费用。分为职工医保和居民医保两种类型，分别适用于不同人群。
3. 失业保险
失业保险是为因非自愿原因失业的劳动者提供基本生活保障的一种社会保险。在符合条件的情况下，可以按月领取失业金。
二、三险对比表格
| 险种 | 定义 | 缴纳主体 | 缴纳比例（参考） | 主要作用 |
| 养老保险 | 保障退休后基本生活 | 个人+单位 | 个人8%-12%，单位14%-16% | 退休后按月领取养老金 |
| 医疗保险 | 报销医疗费用 | 个人+单位/政府 | 个人2%-5%，单位7%-10% | 医疗费用报销，减轻负担 |
| 失业保险 | 失业后提供基本生活保障 | 单位缴纳 | 一般为0.5%-1% | 失业期间按月领取失业金 |
三、总结
“三险都是什么”这个问题的答案其实并不复杂。它主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，是国家为保障劳动者基本权益而设立的社会保险体系。每个人在工作期间都需要参与这三项保险，以确保在不同阶段遇到困难时，能够得到相应的经济支持。
虽然各地的具体政策可能略有差异，但总体框架是一致的。了解“三险”的内容和作用，有助于我们在工作中更好地维护自己的合法权益，也为未来的生活提供更稳定的保障。